Konflikte gehören zum unternehmerischen Alltag - die Frage ist, wie wir damit umgehen!
Unternehmerische Prozesse, Strukturen und Inhalte sind ständigen Veränderungsprozessen unterworfen. Dabei sind Friktionen unvermeidbar und zum Teil Inhalt des Veränderungsprozesses.
Diese Friktionen äußern sich als Konflikte zwischen Menschen - sei es im Unternehmen oder im Unternehmensumfeld.
Im Unternehmensalltag sind wir durch die prozessualen und emotionalen Einbindungen oftmals nicht in der Lage, auf die Prozesse adäquat zu reagieren.
Zertifizierte Mediatoren unterstützen Sie durch gezielte Mediationsprojekte:
Interne Mediationsverfahren zwischen Inhabern und Führungskräften.
Interne Mediationsverfahren zwischen Hierarchieebenen sowie zwischen Hierarchieebenen und Mitarbeitern.
Mediationsverfahren in Kundenbeziehungen.
Mediationsverfahren in Lieferantenbeziehungen.
Mehrdimensionale Mediationsverfahren zwischen internen und externen strategischen oder operativen Ebenen.
